携帯電話はプライベートと仕事同じなので、仕事の取引先の電話は出るようにしてます。　　社長の電話はお断りですけどね。

年中無休のシステム相手の仕事なので、休みでもガンガン電話がかかってきます。　その中で、さも当たり前に話し始める方と、「お休みのところすみません」と一言いってくださる方がいて、それぞれの お人柄が見て取れます。　「利は元にあり」取引先を粗末にすると、いざという時に倍返しされますよ。

平社員の僕でないとわからないことがイッパイあるから＞＜　　

会社から携帯を支給されており、メールも見られる環境にいます。　　とは言っても、休日には仕事関係の方も気を遣ってくれるので、電話連絡が入るのは基本的に緊急時のみ。メールも空き時間に目を通しておく程度で、ある意味効率的かな、と。

お客様が病院様なので、休みであっても一次対応は必須です。　　昔みたいに携帯電話がなければ、状況は違うのかも知れませんが。

してます❗休みの日でも事を急ぐ時がありますから、そのあとは雑談になりますが(笑)

会社の携帯電話を支給されていて、取引先や従業員からの連絡に対応してます。　　余程の事でなければ、鳴りませんがね！　　ほとんど緊急時の連絡用ですが。

仕事場の電話が２４時間携帯に転送になっているので、３６５日対応してます！某夢の国にいる時にかかってきたときは、静かな場所を探すのが大変でした。

土曜日はほぼ休日ですが、こだわりで土曜日は内勤処理をしています。　　その間着たメールは対応します。その代わり日曜・祝日は完全休養。　　そうしないと平日の5日間はハードなんで持ちませ〜ん。

基本的に休日に連絡が入る事はないので、連絡がある場合は緊急性が高いので、可能な限り対応しています。

仕事柄、呼び出しなど対応します。呼び出しがあるという事は誰かが困っている事だと思うので。

休日に役員からメールが来れば対応せざるを得ません。会社で「働き方改革」と言ってるのは、きっと自分以外の人達のことなんでしょう。

仕方がないと割り切っています。

インフラ管理に従事しているので、何かあれば休みでも電話かかってきますし、かけますね。縁の下の力持ちは見えない所で頑張っているのです。

とりあえず対応してますが、緊急以外電話で済ませます

休んだ気がしないです。が、対応します。

対応したくないけど仕事だから仕方なくします。

対応しています。メールは対応できませんが、顧客担当者に携帯電話を連絡しているので、掛かってきたら対応します。

交代制の仕事なので急な勤務変更に対応しなくちゃいけないので

会社用携帯を持たされているので休日でも深夜でも基本、電話対応させて頂きます。　客「おかけになった電話は電波の届かない場所にあるか電源が入っていない為、かかりません・・・あれ？」　数時間後「もしもーし、すいません映画観てたので電源切ってました。えっと〜何でした？」客「もう、他で解決したからええわー！！」　（しめしめ♪）

してますよ。してますとも。けど対応したくないです(笑)

アタシでないと対処できない時のみ連絡があるので対応します。頼られたらほっておけない性格っす。

即対応してます。　　航空自衛官なので休日も関係なしです。

LINEは、大抵報告事項で済むので既読スルーすることが多いですが、電話がかかってきたら、一応管理職なので対応せざるを得ません。だいたい、問題が生じた時に電話がかかってきますから。スマホの着信に職場の電話番号が表示されると、とてもビクビクしています。

主に電話で連絡してますね。仕事からの連絡あったときは休みだろうが必ず電話とるようにしてます。でも本音は休みたいです。

年間を通して数回（片手で数えられるくらい）しかありませんが、連絡があった場合は対応します。緊急中の緊急なので・・・。

そりゃそうでしょ、休日に来るのは緊急性の高い事（クレームとか）ばっかだから。

基本的には対応します。　　場合によっては出勤もする。　　　　それが社会人。　　それがサラリーマン。　　　　って時代遅れなのかな。

気が向いたときだけ対応してます（電話のみ）

休日とはいえ、仕事第一ですからね。対応しています。転職して旗日が休みでなくなり遠出することも無くなりましたが。

しないとしつこいので。仕方なく。

テスト週間は勉強したいので、じゃなくてしないとやばいので💦LINEとかは放置してます。　　だけど、普通の平日は部活もなく暇なので、めっちゃ対応してるずら😉👍✨　　

休日であって、休日でない。携帯電話普及の害悪ですね。「働き方改革」で何とかして頂きたいですが、スキルが伴わないといけない業種ですので、代わりを育てることも必要。少なくとも今後数年は、現状のままなんでしょうねぇ。

休日が交代制の職場なので、必ず対応します。出勤している人の仕事を滞らせてしまう可能性があるので。逆に、申し訳ないと思いつつ連絡を取ることもあるので、そこはお互い様だと思っています。

事務系は土日が休みだが、こちらはシフト制で土日は出勤。休みがずれている事はわかっているはずなんだから、大した事でも無いのにこちらの休みにいちいち電話してこないで欲しい。

以前と比べて件数は減りましたが、土日の電話やメールには対応してます。「あぁ、折角の休日が〜」と思うと凹むので、「よし！今日も俺を呼ぶ現場がある！」と自分を奮い立たせてます。

いつでも仕事の事は、頭の隅にあります。そんな職業もあります。

着信履歴確認の上対応

自営業なので、当然対応させていただきます。　　　　仕事に関して逃げ場はありません！　　　　数ある同業者の中から選んでいただけてありがたいと思わなければ！　　　　クレームも然りです。

会社員でも3年程経つと作業ではなく、仕事をする様になります。そうなるともう自営と変わらないと思います。

しますよ。自分が休みでも働いている人がいる職場ですから、休みだと言って電話に出ないわけにはいきません。滅多にかかって来ませんけど…

当たり前ですよ❗食べる糧ですから‼オイラも平均的サラリーマンのはしくれですから☺

本当はしたくない！！！！！！！！！　　だけど、月曜日のイレギュラーの連絡もあるため、ほっておくと月曜日が大変になるんで。一度ほったらかしでどえらい目にあってからは、15年必ず連絡があった場合には対応しています！あーあめんどくさい。

仕事というよりも部活は休日でも対応しています。　　対応しないと怖いです

対応します！　　管理者なので、部下からの連絡は対応しないといけません。　　だけど….私の上司は休みの日、メールしても返信は絶対ありません。　　なぜだぁ〜！　　

塾の先生としてアルバイトをしています。　　夏期講習のときなどはシフトがいつもと違うし、間違えると大変なので困ったときは上司に確認のLINEを送ってます。

店舗責任者なので休みの日も営業中のお店から何かと連絡が来るため対応は必須です

ホームヘルパーをしています。個人で自由に休みを取れるので、私は日曜日にしてますが、翌日の変更や週の変更などメール（たまにライン）で来ますので、対応します。　　一対一の支援になり大切ですので、嫌ではないです。

携帯と携帯メール教えているのは特別のお客さんなので

お客様は大事です。

休日に連絡が来るのはよっぽどのことなので家にいる限りは、対応します。　　

悲しいけれどこっちは休みのつもりでも、向こうは仕事。　　気にして休むのも、気にしないように休むのも疲れるので、　　サラッと対応して休みの質を上げます。

かかってきたら対応します、まぁかかってこないのが1番ですけど

会社のガラ携はデスクの引出しに置いて帰るので・・・私物のスマホにかかってくる場合は緊急性が高いので出来る限り対応しようと思ってます。が、スマホになってからは着信に気が付かないことが多いです。　　

部下には、メールで連絡するよう伝えてあります。内容を確認し、　　急ぎの場合は、返信しています。急ぎでない場合は、スルーします。　　急ぎかどうかも判断できない、困ったちゃんが多いですね。　　

教員です。　　保護者や子どもたちから連絡があると、心配なので直ぐに対応しなければなりません。

休みの時に連絡が来るのはやだなー、と思いつつも、そもそも休みの日に同僚に電話させるような仕事を日頃からしてるんだよなー、と日々反省してます。みんな、ごめんね。

対応といっても、休日明けの急なシフト変更の連絡しか来ないので、「わかりました」と返事をするだけです(笑)

休みに電話が来るときは緊急のトラブルなので対応します。　　ちなみにメールはシステム上管理職以外は外部で見れないようになっているのでそもそも対応できません。

対応します。先方も休日に電話を掛けてくるくらいだから、緊急の要件だろうと思うし、ちゃんと対応してるっす！

基本的には対応しますがどっちでもいい内容のものはスルーします。

家と職場が近いので、病欠者が出ると有給休暇中でも呼び出されることがあります。オロロ〜ン

私用の携帯が会社の連絡ツールになっているので休日も対応していました。今では少なくなりましたが一時期頻繁に上司から連絡が入ってました。自分が仕事をしていても他の人は休日という事も忘れないで欲しいですね。

上司がLINE Facebook Twitter Instagram等々を使いこなしている人で、用件があるとSNSで連絡してきます… 返事しないと既読が着くまでメッセージやスタンプを送ってきます (泣)