2015年5月19日
5月19日 「よそもの」が未来を作る アスヘノキボウ 代表理事 小松洋介さん?
引き続き、宮城県女川町から、復興に力を注ぐ、若き 「よそもの」の力について、お伝えします。
NPO法人アスヘノキボウ 代表の小松洋介さん、32歳。仙台出身・元リクルート社員の小松さんは、震災後に会社を辞め、被災地へ通い詰める中、女川町の復興支援に大きくかかわることになったと言います。2012年には、女川に出入りする人のための宿泊施設「エルファロ」を完成させ、女川の人々による復興連絡協議会に、唯一の「よそ者」として参加。現在も町づくりのキーパーソンとして、女川で活動を続けています。
◆女川で何かをしたい若者を支援
NPO法人を立ち上げたのは2013年4月。エルファロができてすぐ。アスヘノキボウとして次に手がけたプロジェクトは創業支援。町を作る中で必要な事業があり、若い人でも自分で関わりたい人がたくさんいたのでそういう方々が創業する時の事業計画を作ったり、今まで女川に無かった新しい事業を作るような仕事をした。例えばUターンをしたい30代の男の子がいて、彼はクラフトビール(地ビール)のお店を女川に作りたいという。なぜビールかというと「ビールの店は居酒屋と違って距離を近づけやすい。日本酒を飲んでしまうとみんなべろんべろんに酔っ払うので距離が近づかないが、ビールはとなりにいる見ず知らずの人と近くなりやすい」という。ああ面白いなと。彼はそういう夢を持っていて、帰って来たんだけどどうしていいか分からない。そこで僕らが創業支援をして資金も国の制度を活用して調達して地ビール屋の店主として活動している。店名は「ガル屋」女川町の希望の鐘商店街の中にある。彼が言う言葉で印象的なのは、「自分がこの町に戻ってたが、もっと同世代がたくさんいるので帰ってこられる場所にしたい」。そして彼がハブになって、僕にも同級生を紹介してくれる。彼が若者のUターンの象徴になっているのかなと思う。今は町づくりに関わるキーマンも集まっていて、その店に行けば町のキーマンに会える場所になっている。
このクラフトビールのお店「ガル屋」は、女川市長もお気に入りのお店だそう。そして現在、NPO法人アスヘノキボウは、小松さんのリクルート時代の先輩・後輩など現在 4人のメンバーで、新たな企画に乗り出しています。
◆外のノウハウを女川に
創業支援に加えて、町の中で事業をやるにあたって町の視点だけでなく外の視点が必要。そこで東京の経済同友会の会員・社長たちが経営している企業に、女川の若手人材を留学させ1週間勉強してもらって帰ってくるというプログラムをやっている。去年は14名、今年は女川町の職員も含め25名が留学。丸紅や全日空、キッコーマンなどそうそうたる企業で1週間もまれて帰ってくる。戻ってくると芽がキラキラしている。「すごい勉強になった」「こうやってモチベーションを作りたい」「ビジョンが大事。作らなきゃ」とか。一度外の目線をもつことで客観的に女川や自分の会社を見ることで新しいものが生まれるんじゃないかなと思っている。嬉しかったのは、受け入れ企業が喜んでくれて、「私たちも被災地支援をやっているがそこでは分からないことがいろいろ知ることができる。」そういった方々の話を聞きながら、受け入れるということは準備をしなければいけないので色々と学びになる、という話を頂いた。すごく良かったなと思っている。
ちなみに、女川町は40代前後、若い世代が町づくりの中心的役割を果たしている、ということを以前お伝えしましたが、アスヘノキボウのメンバーも20代から40代。女川ではこの世代が、町を次の世代へ受け渡す価値のあるものに育てようとしています。
NPO法人アスヘノキボウ 代表の小松洋介さん、32歳。仙台出身・元リクルート社員の小松さんは、震災後に会社を辞め、被災地へ通い詰める中、女川町の復興支援に大きくかかわることになったと言います。2012年には、女川に出入りする人のための宿泊施設「エルファロ」を完成させ、女川の人々による復興連絡協議会に、唯一の「よそ者」として参加。現在も町づくりのキーパーソンとして、女川で活動を続けています。
◆女川で何かをしたい若者を支援
NPO法人を立ち上げたのは2013年4月。エルファロができてすぐ。アスヘノキボウとして次に手がけたプロジェクトは創業支援。町を作る中で必要な事業があり、若い人でも自分で関わりたい人がたくさんいたのでそういう方々が創業する時の事業計画を作ったり、今まで女川に無かった新しい事業を作るような仕事をした。例えばUターンをしたい30代の男の子がいて、彼はクラフトビール(地ビール)のお店を女川に作りたいという。なぜビールかというと「ビールの店は居酒屋と違って距離を近づけやすい。日本酒を飲んでしまうとみんなべろんべろんに酔っ払うので距離が近づかないが、ビールはとなりにいる見ず知らずの人と近くなりやすい」という。ああ面白いなと。彼はそういう夢を持っていて、帰って来たんだけどどうしていいか分からない。そこで僕らが創業支援をして資金も国の制度を活用して調達して地ビール屋の店主として活動している。店名は「ガル屋」女川町の希望の鐘商店街の中にある。彼が言う言葉で印象的なのは、「自分がこの町に戻ってたが、もっと同世代がたくさんいるので帰ってこられる場所にしたい」。そして彼がハブになって、僕にも同級生を紹介してくれる。彼が若者のUターンの象徴になっているのかなと思う。今は町づくりに関わるキーマンも集まっていて、その店に行けば町のキーマンに会える場所になっている。
このクラフトビールのお店「ガル屋」は、女川市長もお気に入りのお店だそう。そして現在、NPO法人アスヘノキボウは、小松さんのリクルート時代の先輩・後輩など現在 4人のメンバーで、新たな企画に乗り出しています。
◆外のノウハウを女川に
創業支援に加えて、町の中で事業をやるにあたって町の視点だけでなく外の視点が必要。そこで東京の経済同友会の会員・社長たちが経営している企業に、女川の若手人材を留学させ1週間勉強してもらって帰ってくるというプログラムをやっている。去年は14名、今年は女川町の職員も含め25名が留学。丸紅や全日空、キッコーマンなどそうそうたる企業で1週間もまれて帰ってくる。戻ってくると芽がキラキラしている。「すごい勉強になった」「こうやってモチベーションを作りたい」「ビジョンが大事。作らなきゃ」とか。一度外の目線をもつことで客観的に女川や自分の会社を見ることで新しいものが生まれるんじゃないかなと思っている。嬉しかったのは、受け入れ企業が喜んでくれて、「私たちも被災地支援をやっているがそこでは分からないことがいろいろ知ることができる。」そういった方々の話を聞きながら、受け入れるということは準備をしなければいけないので色々と学びになる、という話を頂いた。すごく良かったなと思っている。
ちなみに、女川町は40代前後、若い世代が町づくりの中心的役割を果たしている、ということを以前お伝えしましたが、アスヘノキボウのメンバーも20代から40代。女川ではこの世代が、町を次の世代へ受け渡す価値のあるものに育てようとしています。