未来授業 第3回 古川裕倫 vol.1036

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今週の講師は、株式会社 多久案代表、古川裕倫さんです。
商社に23年間勤務した後、ホリプロに転職、
その後自身の会社を立ち上げ経営コンサルティングなどを手掛けています。
今週は古川さんが特に注力している「女性活躍推進」に焦点をあて、
お話を伺います。

3時間目は、世界的に見た日本における女性の社会進出率と
いま、組織に求められる働きやすく生産性の高い環境、
ワークライフバランスについて伺います。

未来授業3時間目、テーマは
「女性社会進出の現在」

◆古川裕倫(フルカワ・ヒロノリ)
世田谷ビジネス塾塾長。一般社団法人彩志義塾代表理事。株式会社多久案代表。ビジネスアドバイザー。ビジネス書作家。講師。
1954年大阪生まれ。1977年に三井物産入社、
23年間勤務後、株式会社ホリプロに入社。
その後、株式会社多久案代表として世田谷ビジネス塾塾長、
一般社団法人彩志義塾代表理事を勤め、
リーダシップや人材育成のための講演・研修や経営・人材育成コンサルティングを
手がけている。

未来授業 第2回 古川裕倫 vol.1035

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今週の講師は、株式会社 多久案代表、古川裕倫さんです。
商社に23年間勤務した後、ホリプロに転職、
その後自身の会社を立ち上げ経営コンサルティングなどを手掛けています。
今週は古川さんが特に注力している「女性活躍推進」に焦点をあて、
お話を伺います。

入社時には男性よりも女性に優秀な人が多いにも関わらず、
時が経つにつれ、その関係性が逆転する事が多いという古川さん、
その1つの原因として男性と女性の性質の違いを挙げています。

未来授業2時間目、テーマは
「男女の性質」

◆古川裕倫(フルカワ・ヒロノリ)
世田谷ビジネス塾塾長。
一般社団法人彩志義塾代表理事。
株式会社多久案代表。
ビジネスアドバイザー。
ビジネス書作家。講師。
1954年大阪生まれ。1977年に三井物産入社、
23年間勤務後、株式会社ホリプロに入社。
その後、株式会社多久案代表として世田谷ビジネス塾塾長、
一般社団法人彩志義塾代表理事を勤め、
リーダシップや人材育成のための講演・研修や経営・人材育成コンサルティングを
手がけている。

未来授業 第1回 古川裕倫 vol.1034

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今週の講師は、株式会社 多久案代表、古川裕倫さんです。

商社に23年間勤務した後、ホリプロに転職、
その後自身の会社を立ち上げ経営コンサルティングなどを手掛けています。
現在特に時力を入れているのは自身が代表理事を務める
「一般社団法人 彩志義塾」での活動です。
ダイバーシティ、特に女性活躍推進に特化し、講演、研修などを通じて
女性の人材育成と組織の成長を支援する目的に2003年に設立されました。

今週はその「女性活躍推進」に焦点をあて、お話を伺います。

未来授業1時間目、テーマは
「女性活躍の重要性」

◆古川裕倫(フルカワ・ヒロノリ)
世田谷ビジネス塾塾長。
一般社団法人彩志義塾代表理事。
株式会社多久案代表。
ビジネスアドバイザー。
ビジネス書作家。講師。
1954年大阪生まれ。1977年に三井物産入社、23年間勤務後、株式会社ホリプロに入社。
その後、株式会社多久案代表として世田谷ビジネス塾塾長、
一般社団法人彩志義塾代表理事を勤め、
リーダシップや人材育成のための講演・研修や経営・人材育成コンサルティングを
手がけている。

未来授業 第4回 冨澤孝明 vol.1033

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今週の講師は株式会社テイパーズ常務取締役の冨澤孝明さんです。
テイパーズはファンクラブの運営や、
コンサートチケットの販売/入場管理を行う企業。
今週は冨澤さんに、入場管理システムの未来のカタチについて伺っています。

コンサート会場でみられる新しいスタイルは、いまや「顔認証」だけではありません。

“入場したら、ドリンクやグッズなど、会場での支払いはすべてキャッシュレス”
そんなコンサートが、すでに始まっています。

未来授業4時間目、テーマは『次世代型コンサート』

◆冨澤孝明(トミザワ・タカアキ)
株式会社テイパーズ常務取締役。
テイパーズはファンクラブ運営やコンサートやイベントのチケット販売、
入場管理を行う企業。
ももいろクローバーZをはじめとした「顔認証当日発券システムを用いたコンサート入場管理」の
運営も手掛ける。