2017年度 TOKYO FM 新卒社員採用

2017年度 TOKYO FM 新卒採用情報の詳細やWEBエントリー

選考について

求める人財像

「戦略的クリエイティブ能力」、「組織推進力」、「センスと優しさ」、 「主体的行動力」、「自己管理能力」を持ち、
当社に新しい風を吹き込む人財

募集職種

総合職
クリエイティブ部門(番組・イベント制作)、セールス部門、マルチメディア放送部門、技術部門、経営管理部門
※入社後に各部門で研修の上、本人の適正等を考慮しての配属となります。

応募資格

1988年4月2日から1995年4月1日生まれで、2017年4月1日入社時に4年制大学または大学院を卒業・修了以上の資格を持つ方

採用人数

若干名  (参考:2016年度1名、2015年度4名、2014年度4名)

応募方法

選考の流れ

  • 「マイナビ」でのWEBエントリー受付 3月1日~4月10日
  • 応募書類の郵送での受付  3月1日~4日12日
  • 1次選考に進まれる方には、4月16日を目途に、
    「マイナビ」のメールボックス宛にご案内をお送りします。
    1次選考の予約をしてください。
  • 1次選考:4月22日予定
  • 2次選考:5月2日予定
  • その後5月中に、3次選考、最終選考を実施いたします。

待遇

初任給 4年制大学卒業 210,000円
大学院修了(修士) 220,000円
昇給 年1回4月(予定)
賞与および
期末手当
6月、9月、12月、3月 年4回(予定)
勤務 9時30分~17時30分 ※部署により異なる(実働7時間)
休日 完全週休2日制 (原則として土曜日・日曜日 ※部署により異なる)
祝日 年末年始5日
休暇・休業 年次有給休暇 初年度10日、最高20日(勤続5年以上)
特別休暇 慶弔休暇、勤続20年・30年毎の特別休暇ほか
その他 育児休業(最長で子が3歳になるまで)、介護休業、
能力開発休業 等
研修 新入社員研修(4月~6月 配属前)、ビジネス研修等
福利厚生 社会保険 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、 雇用保険、労災保険
退職金 確定給付企業年金制度
財形貯蓄 財形年金、財形住宅、一般財形
住宅融資  
健康管理 定期健康診断、産業医による健康相談(毎月)、人間ドックほか
保養所 箱根保養所、JTB契約保養所、契約保養所
その他 福利厚生倶楽部
勤務地 東京本社(東京都千代田区麹町)
関西支社(大阪府大阪市北区曽根崎新地)

お問い合わせ

応募に関するお問い合わせはメールにて受け付けています。
saiyo2017@tfm.co.jp