12月12日（月）〜 12月15（木）のスカロケは
「2016社会人意識調査スペシャル総決算!! これって、アリ？ナシ？ 」
働く皆さんの実態を調査する「スカロケ社員実態調査」のスペシャルバージョン！
 
12月12（月）の議題は...社会人意識調査案件 〜「頑張れ！」って、アリ？ナシ？
 
人を応援する応援「頑張れ」という言葉ですが、言い方や受け取り方で変わることも！
励まされることもあれば、重く捉えられたり、また言葉自体に具体性が無いので安易に使われたり、
とりあえず言ってみたりなど。そこで、「頑張れ！」という言葉を使うのはアリか？ナシか？
理由やエピソードと共に送ってください。

例えば
「会社の評価に「もっと頑張れ」と書かれていて、自分は充分頑張ってるので嫌になった」
「上司に怒られたとき、同僚から「頑張れ！」の一言メールが！短くててもすごく励まされた！」
「社長と話していて「頑張れ」と言われたが、じゃぁ具体的に何をすればいいのか？さっぱりわからなかった」
 
などなど、言いたい事、社会に投げかけたいこと！ズバリ教えてください。
また、何度でもも投稿して構いません！小さなことでも大丈夫です！
あなたの貴重なご意見を是非、お願いします！










本部長「使う側も、言われる側も難しいと、雰囲気とか状況を全部読み取って使うべきだと。
だから、適材適所として使えるたらいいなと言っていますね」

浜崎秘書「はい、そうですね」

本部長「＜あれちうり＞さんは、謙遜して自分には目がないと言っていますが。その状態で目があるんじゃないかと思います、だいぶ配慮されているんじゃないかという気がします！ハンコ！」







本部長「時代という言葉が出ましたが、まさに2016年、この時代のテーマだと思います。頑張れの中に成分があることがね、期待や追い込む…『君ならできるよ、頑張れ！』って言うのと、『もっとやれんだろ！？頑張れよ！』っていうのはね（笑）」

浜崎秘書「全然違いますね！（笑）」

本部長「そこも言う方の雰囲気で聞き手も感じ取るから、言う方が違うイメージで言ってることもあるからね。
いろんな成分がある、その成分次第なんじゃないかという、＜ミギナナメヒダリ＞さんの意見です！ハンコ！」







本部長「厳しい意見ですけど、書いてくださってることも納得ですね。
”頑張れって言葉に引っかかってるなら、もっと頑張れ”と。
”こっちだって頑張ってるんだよ”っていう気持ちも、それも甘えなんじゃないかと」

浜崎秘書「うんうん」

本部長「もっと言ったら記号なんだと、そこに気を留めなくて、そのまま受け止めればいいだろうと。だから、”アリ”側の人たちの言葉を理論的に言うと、こういう言葉になってくるかもしれませんね！ハンコ！」







本部長「関係性とか、前後関係とかね。頑張れって言って、散々やらせて、本当に頑張って成果出せたら『頑張ったね』と。もし成果出せなくても、『成果出なかったけど、頑張りは見てたよ』とかね。
そういう言葉もセットとして大事かもしれないですね。
浜崎さんも、アリ派でしょ？そんなに深く捉えないというか」

浜崎秘書「はい、そうですね」

本部長「僕は屈折して捉えてたことがあるんだけど。浜崎さんとか、＜食べる前に飲む＞さんが言ってくれてる、”頑張れをまっすぐ受け止めましょう”。そっちが本来だろうなって気が、僕はするんですよね。
例えば、『死ぬまで愛してるよ』とか、『君を死ぬまで守るよ』とか、『え、あなたが先に死なない保証あるの？』とか言われたら、そういのあるじゃないですか。言葉が言葉だけの意味ではなというか…」

浜崎秘書「ありますね〜（笑）」

本部長「”頑張れ”も、いろんな成分とか、いろんな意味が付け足されて、含まれて”頑張れ”なのかな？ハンコ！」











本部長「今日の案件が『「頑張れ！」って、アリ？ナシ？〜』なんですけど、僕らの若い頃は”頑張れ”っていう言葉に、あんまり違和感とかなかったですよね？」

庄司「普通に使ってましたね。まあ、アリ・ナシで言うと、言う方はアリで、言われる方はナシです（笑）」

本部長「本当に素直な意見ありがとうございます（笑）」

庄司「勝手で申し訳ないけど、言うのは『おい！頑張れよ！』とか、めっちゃ言ってるもん。4歳の息子にも、『頑張れよ！』って1回言うから、今後プレッシャーになるんじゃないかと思いながら言うから。気にはなっているんだけど」

本部長「常日頃言った時も思うんですね」

庄司「思うかな。これが積み重ねで、彼にとってトラウマみたいな感じになるのはどうかな？と、心配しながら子育てしてますよ。体操教室を見学しに行くんですよ。調子が悪い時とか、『お前、今日全然頑張ってねーな』とか言っちゃうんですよ。反省しながらも、ついっつい『頑張れよ』と言っちゃいますね」

本部長「親にも言われてましたし、部活でレギュラー落ちした時に『男だったら、もうちょと頑張れ』と言われて、頑張ろうと思ったし、それがプレッシャーにならなかったし、悔しかったです」

庄司「若い時も野球やってたから、頑張れって言われることにプレッシャーはなかったけど。やっぱり大人になってからの”頑張れ”は、だいぶ重くなりましたね。『頑張れよ！』って強めに言う人って、『お前、何を頑張ってるか言ってみろよ！』って言う人いるじゃん？それやだ！何を頑張ってるんだよ、言ってみろよって言われたら、俺は筋トレしか言えないもん！（笑）」

本部長「こっちが壁になりすぎてる時ってありますよね。頑張れのとり方を、変に勘ぐりすぎているというか」

庄司「頑張れって、自分で決めるなよとか、自分で言うなよっていうのもあるじゃないですか？スポーツの先輩とかに言われましたよ。『頑張ってるっていうのは、他人が評価することだからな』って言われてましたよ」

本部長「それもわかりますね。その意見の世界では、”頑張れ”って言われて、『俺、頑張ってるし』っていうのが成立しないっていうことですよね」

庄司「ただ、頑張ってるアピールすればするほど、『おまえ、頑張ってるアピールばっかりしてるな』っていう（笑）」

本部長「頑張れ地獄（笑）」

庄司「SNSとかでもね、”自分頑張ってます！”みたいな感じでアップルすると、煙たがられる風潮だったりするじゃないですか。」



本部長「完全に顔面差別ですね（笑）。でも、素直な意見ですよね」

庄司「素直な意見ですから気持ちがいいですよ（笑）」

本部長「店員さんも、『頑張って下さい』って、勇気いるじゃないですか。勇気出して言えたぞ！って帰ってるけど、その背中越しに”おまえ、興味ねーだろ”って（笑）」

庄司「なかなかですね（笑）」

本部長「本当に辛いからこそ、”頑張れ”が、真っ直ぐ入らなくなっているんですかね」

庄司「言われる人によって、受け取る側も違いますからね」

本部長「どうですか？ファミレスで作業してて、店員の人に『頑張って下さい』は？」

庄司「ん〜〜、”お前、関係ねーだろ”って（笑）。でも、この職業してるから、多少は”見ててくれてるのかな”って。ようやくですよ、『応援してます』とか、『頑張ってね』とかが、骨身にしみてくるのは。芸歴20年くらいになって”ありがたいな〜”って思うようになってきたかな〜」









本部長「優しい！言葉の代わりに温かい飲み物！温かい飲み物って無敵だもんね、緊張感もほぐれるし、肩の力も抜ける」

浜崎秘書「ええ、そうですね」

本部長「僕は今日やってて、いろんな世代の話を聞いてて、”頑張れが具体性がない”っていう感覚がなかったの。そこに具体性も必要なんだね。ハンコ！」



本部長「『頑張れ』という言葉だけ一つの問題じゃなくて。周りにあるそこまでの関係性、言葉の組み合わせだと思うな〜。
”俺のこと心配してないくせに、なんだよ、このタイミングで”って思うこともあるし。
いつも気にかけてくれる人、コミュニケーション取れてる人に言われる”頑張れ”って、素直に受け入れられるし。
”頑張れ”を素直に交換し合える関係を作っておくっていうのが、土台にあるのかもね。そこが上手くいってないから、”頑張れ”っていうこ言葉が浮き上がってしまうんじゃないかっていう気がするな〜。ハンコ！」





本部長「僕はアリでいいと思うんですよ。結局、ナシになってしまうとなくなってしまうから。”頑張れ”を使うのであれば丁寧に。そこまでの付き合いがあって、お互い言える”頑張れ”を作るべきだと思います！
このスカイロケットカンパニーが始まった2013年の4月に言った僕の『頑張れ』は、聴いてる人は嫌だったかもしれない。番組が始まって、来年で4年になります。
生活してても、缶ジュース替えてる人を見て、”リスナーさんかもしれない、頑張ってほしいな”とか、消防署で訓練してる人見かけて”頑張ってほしいな”って、今だったら関係が近い状態になっていると思いますので、あえて言わせていただきます！頑張れ！」

浜崎秘書「それでは本部長！？」

本部長・浜崎秘書「今日も一日、お疲れ様でしたーーーー！！！！！！」