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部下のタイプ別、好かれ方の実践的テクニック

未来授業 伊藤 直 第2回  Vol. 1623
Podcast
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今週の講師は精神科医の伊藤直さん。
社会人のメンタル不調の要因第1位は『上司』。上司や先輩にとって、これまで良かれと思っていたことが、時代が変わるにつれ、そうではなくなってしまうことは多々あります。ストレスを減らし、前向きな職場環境を整えるには、まずは部下に好かれること。多くの企業の顧問医でもある伊藤直(ただし)さんは、こう訴えています。
では、どうすればいいのか?

未来授業2時間目、テーマは 『部下のタイプ別、好かれ方の実践的テクニック』。

伊藤 直(いとう・ただし)
1974年生まれ。東京大学大学院医学系研究科TOMHプログラム修了。日本精神神経学会認定・精神科専門医、精神保健指定医、日本医師会認定産業医。医療法人社団 平成医会「平成かぐらクリニック」院長。「一般社団法人健康職場推進機構」理事長。働く人のストレスを減らし、前向きに生きる人を増やすことを自らのミッションとし、300社以上の企業の顧問医を務める。

伊藤さんの著書、『精神科医が教える3秒で部下に好かれる方法(文藝春秋)』を5名の方にプレゼントします。
未来授業の番組ホームページにあるメッセージフォームから「本希望」と書いてご応募ください。なお、プレゼントの当選発表は、プレゼントの発送をもって代えさせていただきます。
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