2014年8月5日
8月5日 WORK FOR 東北2
引き続き、東北被災地の自治体が、一般企業から人材を確保するためのマッチングプロジェクト『WORK FOR 東北』についてお伝えします。
先日 都内で行われた説明会では、岩手県釜石市、宮城県石巻市、福島県郡山市など、各自治体が、
「いま、どんな人材を求めているのか」について説明を行いました。
石巻市のプレゼンでは、笹野健副市長が壇上にあがり、会場に集まった一般企業の人事・CSR担当者に向け、こう呼びかけました。
◆求む！カツオのような人！
わたしども石巻市は、「なりわい」の確保に本格的に力を入れなければ行けない段階に入った。本当に膨大な事業を抱えている。市役所には１２００人のプロパー職員がいるが、ほかの自治体、自治体を辞めた方、民間を辞めた方、JICAを辞めた方など３４０人の外部人材おり、市は内外人材の複合体になっている。これから、というかすでに始まっているのが、秋には（一部）完成する石巻の魚市場、来年夏には９００ｍ東洋一の市場が完成。そこに大量の生魚が入ってくる。それをどう売るかを考えなければ行けない。「売る」というチャレンジをする上で、支援頂ければと思う。実際にどういうタイプの方が活躍してほしいかというと「カツオのような人」。朝早くから魚市場で、けんけんがくがくと海の男とやりあえる強い男性・女性が欲しい。
笹野副市長の言う「なりわい」とは、つまり産業です。震災後、仮設で運営していた魚市場も再建が進み、実はきのう８月４日に一部が業務を開始。来年７月には新しい魚市場が完成する見込みです。
そこで、石巻市が必要とする人材が「カツオのような人」。これはですね、「カツオのように止まらず動き続けられる」「雑食で誰とでもコミュニケーションできる」「３０代〜４０代で脂が乗っている」などの意味が込められています。
一方、各企業の担当者は、被災地に「人材を送り込む」ことについてどんな考えを持っているのでしょうか。
◆参加企業・担当者の声
「体力があってやる気があって、というのは民間人財でも大切なこと。今まで民間と公的なところは難しいものがあったかも知れないが、復興という大きなミッションの中では交わっていけるのかなと感じた。当社も復興ボランティアとして何人かずつ被災地に行っている関係もあり、社員が戻ってくると社会的感度があがるというか、感じる部分が非常に大きいと言って帰ってくる。そういう意味では社員が成長するというのは共感する部分がある。」（大日本印刷 CSR推進室担当者）
「何年か前と求められていることも変わってきていると思うし、いろんな土台ができて町づくりが始まる中で、官民一体でやっていかなきゃいけないことが増えていると実感。今時分は民間企業につとめているが、そこで培ったスキルを使う場面が増えていくのではないかと思っている。」（一般企業・商品開発）
※WORK FOR 東北の取り組みに、もしコピーをつけるなら・・・と、コピーライター佐々木圭一さんが、なんと！コピーを考えて下さいました。
WORK FOR 東北サイト
先日 都内で行われた説明会では、岩手県釜石市、宮城県石巻市、福島県郡山市など、各自治体が、
「いま、どんな人材を求めているのか」について説明を行いました。
石巻市のプレゼンでは、笹野健副市長が壇上にあがり、会場に集まった一般企業の人事・CSR担当者に向け、こう呼びかけました。
◆求む！カツオのような人！
わたしども石巻市は、「なりわい」の確保に本格的に力を入れなければ行けない段階に入った。本当に膨大な事業を抱えている。市役所には１２００人のプロパー職員がいるが、ほかの自治体、自治体を辞めた方、民間を辞めた方、JICAを辞めた方など３４０人の外部人材おり、市は内外人材の複合体になっている。これから、というかすでに始まっているのが、秋には（一部）完成する石巻の魚市場、来年夏には９００ｍ東洋一の市場が完成。そこに大量の生魚が入ってくる。それをどう売るかを考えなければ行けない。「売る」というチャレンジをする上で、支援頂ければと思う。実際にどういうタイプの方が活躍してほしいかというと「カツオのような人」。朝早くから魚市場で、けんけんがくがくと海の男とやりあえる強い男性・女性が欲しい。
笹野副市長の言う「なりわい」とは、つまり産業です。震災後、仮設で運営していた魚市場も再建が進み、実はきのう８月４日に一部が業務を開始。来年７月には新しい魚市場が完成する見込みです。
そこで、石巻市が必要とする人材が「カツオのような人」。これはですね、「カツオのように止まらず動き続けられる」「雑食で誰とでもコミュニケーションできる」「３０代〜４０代で脂が乗っている」などの意味が込められています。
一方、各企業の担当者は、被災地に「人材を送り込む」ことについてどんな考えを持っているのでしょうか。
◆参加企業・担当者の声
「体力があってやる気があって、というのは民間人財でも大切なこと。今まで民間と公的なところは難しいものがあったかも知れないが、復興という大きなミッションの中では交わっていけるのかなと感じた。当社も復興ボランティアとして何人かずつ被災地に行っている関係もあり、社員が戻ってくると社会的感度があがるというか、感じる部分が非常に大きいと言って帰ってくる。そういう意味では社員が成長するというのは共感する部分がある。」（大日本印刷 CSR推進室担当者）
「何年か前と求められていることも変わってきていると思うし、いろんな土台ができて町づくりが始まる中で、官民一体でやっていかなきゃいけないことが増えていると実感。今時分は民間企業につとめているが、そこで培ったスキルを使う場面が増えていくのではないかと思っている。」（一般企業・商品開発）
※WORK FOR 東北の取り組みに、もしコピーをつけるなら・・・と、コピーライター佐々木圭一さんが、なんと！コピーを考えて下さいました。
WORK FOR 東北サイト
