ONE MORNING「 The Starters 」
火曜日のこの時間は社会に風穴を開けようと取り組む若き起業家をお迎えして
そのアイデアの根っこにあるものや未来へ向けたビジョンを伺います。

今週と来週のゲストは、株式会社Aill 代表取締役の豊嶋千奈さんです。
豊嶋千奈さんは、大学卒業後、武田薬品工業に入社。薬剤の営業、マーケティングなどをご担当。そして2018年に「Aill（エール）」の事業を開始。2020年に女性日本起業家代表に選出されています。今週はAillの事業内容についてうかがいます。Aillは縁結びナビゲーションアプリ「Aill goen（エール ゴエン）」というものを提供されているということで、この「Aill goen」というアプリは、どんなものなんですか？

「「Aill goen」とは、厳しい審査に通過した企業の独身社員さんのみが利用できる企業専用のAIを使った恋愛アプリです。」

企業専用の恋愛アプリということは、社内恋愛的なことですか？

「いえ、そうではなく社外の紹介を紹介し、異なる企業に勤める独身者をむすぶサービスになっています。」

相手にはどこの会社にお勤めなのかわかるんでしょうか？

「プロフィールには載っていませんが、審査された信頼のある企業の一覧の中からしか紹介されないというのがあらかじめわかっています。そういったシステムのおかげか、ピンポイントで絶対この企業じゃないと嫌だというような考えの人は少ないですね。」

近年、婚活系のマッチングアプリがかなり盛んだと思うんですが、普通は個人で参加するものじゃないですか。だからこの「Aill goen」はそうではなくて、審査を通った会社が社員に対して提供する福利厚生のシステムなんですね。
この「Aill goen」、どんな企業が導入していますか？

「トヨタ自動車さんや、三菱UFJ銀行さん、などの大企業や官公庁まで、現在約1500社以上にサービスを利用していただいています。」

大きな会社がたくさんですね。育休支援などのサポートはよく見かけますが、独身の社員に目を向けたサポートというのは珍しいですね。

「この「Aill goen」が受け入れられるようになった要因として、大きな社会の変化が２つあったんです。1つ目はWell-Beingが企業さんの中で受け入れられ始めたことです。Well-Beingとは、あらゆるライフステージごとにしようという考え方なのですが、改めて考えてみると独身者の人に対する支援がこの国にはないことに気づきました。ママになった社員さんには社会復帰などサポートするしくみがあるのに独身者の方へのサポートはないのは不公平ですよね。二つ目は、独身で働き続けることに対する課題が顕在化してきたことです。やはり、パートナーがいると働きやすく、モチベーションも保ちやすいんですよね。そういった中で、独身の方にお互いに支え合いができる人を紹介する「Aill goen」が注目されているんです。」

企業を選ぶ審査基準的なものはあるんですか？

「企業もOKというわけではなく、例えば、厚生労働省が子育てサポート企業として認定を出している企業など福利厚生制度が整っていると第三者機関のお墨付きを得ている企業を選定しています。」

ゴールインした後も、もし子供が生まれた後、お互いの企業がどちらもしっかりとした支援制度があるんだという安心感につながるというわけですね。

「そうですね。そういったことがあらかじめわかっていれば、お互い早期に復帰して、働くこともしやすくなります。」

この「Aill goen」、具体的にどういった仕組みで縁結びしてくれるんですか？

「AIがプロフィールや価値観を見て、相性の良さそうな方をご紹介するんですが、実はそれだけじゃなく、雇用継続を前提にキャリアプラン、ライフプランが合う方を紹介しています。例えば、お住まいや転勤の範囲、自分が望む働き方がしたい、正社員で働きたい、夫婦でどう働きたいかの価値観など、複数の要素が合致する方を紹介しているので、ここが当サービスの人気な部分の一つだと思います。」

具体的にはどんなアドバイスをしてくれるんでしょうか？

「紹介した後に、AI会話ナビゲートというチャットに入ってくるAIや、相手が自分をどう思っているか、好感度を見える化する機能がありそれを用いて関係構築をサポートします。」

このAIは二人のチャットから判断して、アドバイスをしているんですか？

「もちろん、二人のチャットは見ています。しかし、マッチングアプリって一人だけとやり取りしていないじゃないですか。大体他の人ともやり取りしているので、ご自身以外の他の人とのやりとりの量や質を総合的に判断してその人の自分に対する好感度を測っています。」

量だけでなく、やりとりの質まで判断してくれるなんてすごいですね。
この「Aill goen」を用いて、実際に結婚まで発展する確率はどのくらいあるんですか？

「企業さん専用なので、ダイバーシティ上、お付き合いして恋人なった時点でサービス終了ではあるんですが、フォローできている人たちに限ると、なんと1年以内に7割が結婚しているんです。」

それはすごいですね！これ、就活で「Aill goen」を利用しているかというのが、就活生の判断材料の1つになるかもしれないですね。
最後に、これまで乗り越えてきたハードルを教えてください。

「二つあって、一つ目は、企業さんに恋愛サービスを導入いただくというのがとても大変でした。ただ、もう今は完全にブルーオーシャンになっていて、やればやるほど、皆さんに導入いただけています。二つ目は、AI開発です。データが少ないかつコミュニケーションAIということ今までの開発の通用しないので大変でした。」