7月16日(木)のメッセージテーマは…

『転勤について語ろう』


先週木曜の「ハナシのタネ～いまモヤモヤしていること、なんですか？～」
ご参加いただいた皆さん、ありがとうございました！

その中でも、特に、皆さんからの反響が多かったメッセージが“転勤”でした。


＜RN：はる さん（千葉県、女性）＞

転勤族の妻です。 転勤族の夫と結婚して、すでに5回は引っ越しを伴う転勤をしています。

夫婦共働きが当たり前の世の中、妻のほうにもキャリアや大事な仕事があるのに、
夫の転勤が決まると、必ず妻は仕事を辞めなければなりません。
妻はキャリアやお給料を捨てて、世帯年収は下がるし、
子供たちは大好きなお友達と別れることになる。
会社は家族の人生にそんな影響を与えてまで転勤を行う必要があるのかな？と思います。

世帯年収が下がっても夫の給料が上がるわけじゃないし、
転勤を強制するなら妻が仕事辞める分の生活保障くらいしてほしいです。

単身赴任したら？転職したら？という意見もあると思いますが、
その前に転勤という制度を皆さんでもう一度考えてほしい。
転勤制度ってもう時代遅れだと思いませんか？

そろそろ転職を考えてもらうしかないのかな…


ということで、さっそく、今日のメッセージテーマは…
「転勤について語ろう」です。

転勤が多い職業とは？どんな転勤制度なのか？
単身／家族で？あなたの経験教えてください。

転勤の大変さとは？
（妻のキャリアや収入の断絶／家族別居／転勤先での孤独…）

転勤族の家族の子育て問題。
転校による子どもへの影響（勉強、お友達、メンタル）

変わってきている企業もあるのか？エリア採用／転勤拒否…など

転勤を回避するために「転職」「キャリアチェンジ」をした方も？…
人事の方など、企業側の意見も聞きたいです！

今日は“転勤問題のリアル”を掘り起こし。
あなたの声をシェアしてください！

メッセージは、＜📮番組メッセージフォーム＞から！
Xのハッシュタグは「#BlueOcean」です！

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今日10時台のゲストは…
6人組メインボーカル&ダンスグループ『Lienel』 から
高岡ミロさん & 森田璃空さん💚🩷

今年6月3日、メジャーデビュー！
デビューシングル「メロ・コレクション」をリリースしたばかりということで、
グループのこと、お2人の素顔に迫ります🔎

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