経営理念・ビジョン

Mission

こころ豊かで希望溢れる社会の実現

良質かつ信頼されるコンテンツ・情報の発信を通じ、
いかなる差別もない、
誰もが夢や希望を持てる社会の実現に貢献します。

Vision

新しいラジオ文化の未来を創る

ラジオ電波を通じ、リスナー同士が見知らぬ誰かと繋がっている一体感、
そこで生まれる「共感」と「熱量」。
ラジオ文化の魅力を未来につなげるため、常に挑戦と革新を続けます。

Value

  • 思いやり 芽のアイコン
  • 公正 天秤のアイコン
  • 相互信頼 握手のアイコン
  • 挑戦と革新 走る人のアイコン
  • 探求と
    アップデート
    双眼鏡のアイコン

Mission、Vision実現のため、
仲間との「響働」を大切にし、
革新・探求する企業風土を目指します。

Strategy

循環を表すアイコン

SUSTAINABLEサステナブル

課題認識と事業戦略

リスナーの共感と熱量を起点に、イベント、EC、ブランド化等の事業拡張を図り、
コンテンツ制作費に還流させる「循環型エコシステム」を構築します。

生成(熱量の創出)から転換(熱量のビジネス化)、還流(制作基盤への再投資)へと循環する図

四方向への広がりを表すアイコン

GROWTHグロース

今後の成長展開

事業のコアは、ラジオ放送です。
そこで培った信頼やブランドを新規領域へ発展させます。
さらにコンテンツ領域から、体験の場(Platform)へ拡張させ、企業としての成長を目指します。

  • Platform(場) Experience(体験)事業への拡張
  • Expansion(拡張) IP・ブランドビジネス=熱量をカタチにする新規領域
  • Core(核) 放送・音声メディア=社会的価値とビジネスの源泉

信頼を
土台に
新規事業へ

Core(放送・音声メディア)を中心に、Expansion(IP・ブランドビジネス)、Platform(Experience 事業)が同心円状に広がる図

people を表すアイコン

PRINCIPALプリンシパル

共有する価値観

企業倫理・行動規範

全役職員が守るべき倫理観・行動規範・価値観

Mission達成のために
必要な価値観

思いやり・相互信頼・公正が循環する図

Vision達成のために
必要な価値観

挑戦と革新・探求とアップデートが往還する図

働き方・企業風土改革

社会の変化に迅速に対応、安心でやりがいのある職場環境の構築

  • 女性管理職の
    登用
    3人が手を挙げているイラスト
  • 男性の
    育休取得
    子どもを抱く家族のイラスト
  • 残業時間の
    削減
    時計のイラスト

働き方関連各種目標はこちら